【獎勵】 | 陽光心靈咖啡網

 



我們為什麼這樣生活,那樣工作?

 我們為什麼這樣生活,那樣工作?
今早醒來,你做的第一件事是什麼?匆忙進浴室沖澡、檢查電子郵件、還是在廚房隨手抓了個麵包填肚子?你綁鞋帶時,先綁左腳還是右腳?會走哪一條路上班?到了辦公室,先處理電子郵件、和同事閒話家常、還是直接打理正事?下班回到家,你會換上運動鞋出去跑步嗎?還是喝著酒,邊看電視邊吃晚餐? “我們這輩子所作所為均已定型,一切不過是習慣之總和” 我們每天下的決定看似深思熟慮,其實...



有些獎勵會傷到孩子

 有些獎勵會傷到孩子
有很多人堅信表揚,貼星星,代幣教育孩子的好辦法。其實這些手段都是在控制和強迫孩子,獎勵沒有告訴孩子為什麼一些行為是可取得,而另一些行為是不可取的。它取而帶之的是試圖用獎勵來迫使孩子產生好的行為。用強迫取代了指導。這樣造成有權給與獎勵或不給與獎勵的人在場時,孩子才會表現出良好的行為。如尊重別人,兒童是否尊重別人不是取決於兒童自己的判斷,而是取決於需要兒童尊重的人是否在場。這...



怎樣擺脫職場紅眼病

 怎樣擺脫職場紅眼病
你一定受到過“職場紅眼病”的困擾,只要在有人的地方,一定就有嫉妒與被嫉妒。這個年終歲末,在年終獎、晉陞、績效評比等一系列活動的刺激下,“職場紅眼病”無疑大有迅速蔓延之勢。 故事一: 選誰都會得罪人 儘管今年的經濟不是很景氣,但經過大衛團隊的努力,部門不僅圓滿完成了目標,銷售額還略有提升。為此,公司特別撥出了一筆款讓部門主任大衛用於獎勵員工。事是好事,...



應對職場拖延症的4個好方法

 應對職場拖延症的4個好方法
職場拖延症幾乎是每個職場人士都會患的職場病,那麼如何克服,改掉這個壞毛病呢?今日事今日畢,不要把今天的事推遲到明天做。因為我們不知道明天還有多少任務在等待我們,或者會遇到怎樣的突發狀況。 科頓說:“明天?你是說明天?我不要聽。明天是個一毛不拔的吝嗇鬼,它用虛假的許諾、期待和希望,大量剝削你的財富。它開給你的是永遠無法兌現的空頭支票。在亙古不變的時間長河中,明天是個永...



對孩子金錢獎勵,可取嗎?

 對孩子金錢獎勵,可取嗎?
不少八零後回憶童年時光,可能會記得,如果考試取得好成績,就能從家長那裡得到一些獎勵——可能是一個變形金剛,或者一頓肯德基。也正是從那個時代開始,一些中國家庭的經濟條件,允許家長們這樣做。 儘管我們的教育過程中,一直伴隨著對成績的獎勵,但是直接的物質獎勵一出現,還是引起了很大的爭議。一些家長不僅用獎品獎勵學習成績,還把孩子的良好行為和零花錢掛鉤。在那個沒有互聯網的時...



該怎麼給孩子嘉獎?

 該怎麼給孩子嘉獎?
  很多父母紛紛兌現考試前對孩子的承諾:“如果考到班級前十名,爸爸帶你吃肯德基,媽媽給你買變形金剛……”獎勵是對孩子的一種積極評價。但是,如果方法不恰當,結果可能適得其反。怎樣做才合適呢? 最近,美國哈佛大學的研究者發現了一個有趣的現象,他們把三萬多名學生分成兩組:一組按照“產出”給獎勵,也就是考試達到一定分數後才能獲得獎金;另一組學生按照&...



厭煩工作嘗試獎勵自己

 厭煩工作嘗試獎勵自己
          很多人在面臨不感興趣的工作時,容易在壓力下產生消極的情緒和應對方式,如緊張、沮喪、拖延、迴避或敷衍等等,但最後都難免要面對不利的後果。   做好自己不感興趣的事情是每個人必修的功課,也是部分成功人士的處事秘訣。那麼如何做好自己不感興趣的事情呢?   反思自己的處境,認識自己目前的應對措施和後果,你可以問自己是否能夠對目前困擾你的事情說&ldquo...