幸福 從信任開始
小錢最近工作得相當不順。
先是同事之間處得不大愉快,居然有同事暗施手腕,令新來的主管對他的能力產生懷疑,接著是主管在會議中,當眾訓了他一頓,令小錢覺得壓力好大,自己儼然要成為辦公室政治鬥爭下的犧牲品,因此回到家總是繃著一張臉。
太太看他這樣,覺得很擔心,軟硬兼施地逼他說出原委後,她氣呼呼地對他說:“你怎麼這麼沒出息?居然讓人家這樣欺負你?你要反擊!讓他們好看!”
她不但教了先生好幾招,更親自跑到小錢的公司去找那位上司,抗議他對小錢不公平,而且警告他:總經理和她是親戚,如果他敢再欺負小錢,那請後果自負。
錢太太自以為替老公解決了一個難題,正頗為得意呢!不料小錢聽說了這件事之後,感到在公司裡真是無地自容,他覺得所有的自尊全被太太給毀了。
兩星期後,小錢留下一封要求離婚的信,不告而別了。
上面這個例子中的男主角,從頭到尾似乎都意志不堅、不夠果決,最後居然會採取這麼毅然決然的手段,恐怕你也覺得納悶:為什麼他會忽然變得這麼堅決呢?
原因無他,實在是錢太太的舉動傷到他心靈的最深處,而且把他情感上最重要的需求之一破壞殆盡。
這需求是什麼呢?
就是他的“能力需要得到信任”。
心理學家們發現,由於社會化的影響,“能力”與“成就”是男性評斷自己最重要的指標。但例子中的錢太太不但不去肯定先生的能力,反而覺得他自己根本處理不了這件事,索性越俎代庖替他出頭了。
這種做法傳達了一個非常負面的信息,讓男性覺得自己的能力在太太面前一文不值,她不但不信任他能自己處理這問題,反而出面攪局,這種行為對男性的自尊而言,殺傷力實在太大了。
其實許多女性認為,自己這麼做是出於關心,希望能幫助自己的另一半。換言之,就是想做成功男人背後的那個成功女性。但要做成功女性,要很有技巧,否則就像錢太太一樣,不但不能成為先生成功的幫手,反而可能變成推動婚姻破裂的那一隻“黑手”。
那麼如果遇上類似小錢那種情況,做妻子的該怎麼辦呢?
一般而言,大多數的男性對於能不能自己解決問題或需不需要別人幫忙的判斷,比女性要來得明快。
所以男性在遇到問題時,習慣性地會花些時間獨自深思熟慮一番,如果感到實在沒辦法自己解決,他才會開口向人求助。等他主動開口了,女性這時再伸出援手,幫忙出出點子,你的良苦用心就比較容易被接納並被感激了。
所以給你個建議,在伸出援手之前,最好三思而後行,如果實在手癢難耐,不妨找好友吐吐苦水:“我覺得他應該……”
這麼抒發一下就好了,千萬不要在他還沒明確地發出求助訊號之前,就先大張旗鼓地出手相助,這樣做不但不能解決問題,反而會製造出更多的問題。