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?關係場效應

2018年04月03日 人格心理學 暫無評論 閱讀 14 ℃ 次

在角色群體的活動效率中,既可能產生增力作用,也可能導致減力作用。“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,這種情況下“1+1+1"大於3。這在群體成員活動的效率角度上,稱之為“群體的增力作用”。“三個和尚沒水喝”,這種情況下的“1+1+1”卻等於0了。這在群體成員活動的效率角度上,稱之為“群體的減力作用”。這種由不同的角色扮演者組成的群體產生的內聚力或摩擦力,在社會心理學上,統稱為“關係場效應”。

“關係場效應”給人們的提示是人們在與集體融合的過程中,既不能忽視群體對個體智慧的促進作用,也不能迷信群體在任何群體在任何情況下都比個體活動更有效率。關係場效應體現了權利的微妙,也體現了個人奮鬥的精神,當集體決策PK個人決策的時候,有兩種情況。群體決策的精確性高於個人決策,這是因為群體成員間的相互提示和啟發促進了信息交流,提供了許多選擇方案,同時,成員間還能彼此檢查對方意見所存在的不足;而個人決策由於是單獨進行的,不能交流信息,也無法檢查自己意見是否正確,所以難免失誤。

標籤:【關係場效應】【群體決策】【社會心理學】

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